{"id":6721,"date":"2021-08-05T13:36:47","date_gmt":"2021-08-05T11:36:47","guid":{"rendered":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/?p=6721"},"modified":"2024-07-19T14:08:17","modified_gmt":"2024-07-19T12:08:17","slug":"como-gestiona-la-prl-el-pais-anfitrion-de-los-juegos-olimpicos-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/como-gestiona-la-prl-el-pais-anfitrion-de-los-juegos-olimpicos-2021\/","title":{"rendered":"\u00bfC\u00f3mo gestiona la PRL el pa\u00eds anfitri\u00f3n de los Juegos Ol\u00edmpicos 2021?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Jap\u00f3n es un pa\u00eds con una idiosincrasia \u00fanica,<\/strong>&nbsp;son muchos sus rasgos culturales que nos llaman la atenci\u00f3n: su particular gastronom\u00eda, sus tradiciones ancestrales que contrastan con su gran desarrollo tecnol\u00f3gico, etc.<\/p>\n\n\n\n<p>Si nos vamos al \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, sin duda, un fen\u00f3meno que nos puede resultar peculiar es el conocido&nbsp;<strong><em>karoshi<\/em>,&nbsp;<\/strong>que literalmente significa \u00abmuerte por exceso de trabajo\u00bb y el&nbsp;<strong><em>karojisatsu<\/em><\/strong>&nbsp;o \u00absuicidio por exceso de trabajo\u00bb.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>El&nbsp;<em>karoshi<\/em>&nbsp;es un problema reconocido por el Ministerio de Salud japon\u00e9s desde la d\u00e9cada de los ochenta.<\/strong>&nbsp;La Ley lo define como \u00abmuerte causada por una enfermedad cerebrovascular o cardiaca provocada por una sobrecarga de trabajo o suicidio provocado por problemas de salud mental generados por una sobrecarga de trabajo\u00bb. Cuando se determina legalmente que una muerte se ha producido por exceso de trabajo, las familias de la v\u00edctima deben recibir una indemnizaci\u00f3n tanto del gobierno como de la empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Seg\u00fan los \u00faltimos datos disponibles en JISHA (Sociedad Japonesa de Seguridad y Salud) en 2019 se produjeron algo m\u00e1s de 200 compensaciones relacionadas con el Karoshi, no obstante, se estima que las cifras reales sean muy superiores. As\u00ed mismo&nbsp;<em>Statista&nbsp;<\/em>cifra en 1918 los suicidios relacionados con problemas en el trabajo durante el a\u00f1o 2020 en Jap\u00f3n&nbsp;<a>[1]<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p>El&nbsp;<em>Karoshi&nbsp;<\/em>es un problema asociado a una cultura del trabajo extrema, excesivas jornadas de trabajo, pocos d\u00edas de descanso al a\u00f1o, y una fuerte vinculaci\u00f3n con las empresas que hace que sea muy dif\u00edcil renunciar.<\/p>\n\n\n\n<p>Jap\u00f3n ha adoptado varias medidas legales para luchar contra esta problem\u00e1tica. Si observamos su cuerpo legal en materia de seguridad y salud en el trabajo, vemos que su principal instrumento es la \u00ab<strong>Ley de seguridad y salud en el trabajo de 1972<\/strong>\u00bb que marca los est\u00e1ndares m\u00ednimos en materia de seguridad y salud y establece las principales obligaciones tanto para las empresas como para los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>En 2014 se estableci\u00f3 la obligaci\u00f3n de llevar a cabo en las empresas de m\u00e1s de 50 trabajadores el<strong>\u00a0\u00abPrograma anual de chequeo del estr\u00e9s\u00bb.<\/strong>\u00a0Mediante dicho programa las empresas deben ofrecer a los trabajadores la participaci\u00f3n en una encuesta de estr\u00e9s, si se detecta que un empleado est\u00e1 sometido a alto nivel de estr\u00e9s, se le deber\u00e1 proporcionar una entrevista con un m\u00e9dico.<\/li>\n\n\n\n<li>Tambi\u00e9n en 2014, se promulg\u00f3 la\u00a0<strong>\u00abLey para prevenir las muertes y da\u00f1os por exceso de trabajo\u00bb<\/strong>\u00a0En dicha ley se reconoce el<em>\u00a0karoshi<\/em>\u00a0como un problema social y, entre otras medidas, se insta al Gobierno a llevar a cabo investigaciones sobre este fen\u00f3meno, se prev\u00e9 la creaci\u00f3n de un comit\u00e9 para la promoci\u00f3n de medidas de prevenci\u00f3n y se instaura el mes de noviembre como el mes de la concienciaci\u00f3n sobre el\u00a0<em>karoshi<\/em>. A esta ley le sigui\u00f3 la publicaci\u00f3n por parte del Gobierno del primer libro blanco sobre el\u00a0<em>Karoshi\u00a0<\/em>en el que se analiz\u00f3 este fen\u00f3meno en profundidad.<\/li>\n\n\n\n<li>M\u00e1s recientemente, en 2018, se llev\u00f3 a cabo una reforma en varias leyes del trabajo que inclu\u00edan algunas medidas a adoptar por parte de las empresas relacionadas con los riesgos derivados del exceso de trabajo, entre otras,\u00a0<strong>se regularon las horas extra\u00a0estableciendo un l\u00edmite de 45 al mes o 360 al a\u00f1o.<\/strong>\u00a0Adem\u00e1s, dado que es una pr\u00e1ctica habitual en Jap\u00f3n no disfrutar de todos los d\u00edas de vacaciones,\u00a0<strong>se estableci\u00f3 que los trabajadores con derecho a 10 d\u00edas de vacaciones est\u00e1n obligados a disfrutar de al menos 5 d\u00edas de vacaciones al a\u00f1o.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Si bien en los \u00faltimos a\u00f1os se han realizado avances en materia legal, las cifras relacionadas con el&nbsp;<em>karoshi<\/em>&nbsp;siguen siendo importantes, por lo que a\u00fan quedan grandes esfuerzos por parte de todas las partes implicadas (Gobierno, empresas, etc) para que este fen\u00f3meno deje de representar un problema en el pa\u00eds nip\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><a>[1]<\/a>&nbsp;Fuentes Datos:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em><a href=\"https:\/\/eur04.safelinks.protection.outlook.com\/?url=https%3A%2F%2Fwww.jisha.or.jp%2Fenglish%2Fstatistics%2Findex.html&amp;data=04%7C01%7Cmarina_lopez_hoz%40quironprevencion.com%7Cef3cb5488c21484c28db08d94aed68a4%7C355879ab28e24c9ab66ace7bf9dcf31b%7C0%7C0%7C637623205783791604%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C1000&amp;sdata=HWAcYJYEp4KpzTFSl1pHC4I9Xo0UlFNpCIkgWZX6G2c%3D&amp;reserved=0\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">JISHA:OSH Statistics in Japan<\/a><\/em><\/p>\n\n\n\n<p><a href=\"https:\/\/www.statista.com\/statistics\/622325\/japan-work-related-suicides\/\">https:\/\/www.statista.com\/statistics\/622325\/japan-work-related-suicides\/<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jap\u00f3n es un pa\u00eds con una idiosincrasia \u00fanica,&nbsp;son muchos sus rasgos culturales que nos llaman la atenci\u00f3n: su particular gastronom\u00eda, sus tradiciones ancestrales que contrastan con su gran desarrollo tecnol\u00f3gico, etc. Si nos vamos al \u00e1mbito de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, sin duda, un fen\u00f3meno que nos puede resultar peculiar es el conocido&nbsp;karoshi,&nbsp;que literalmente [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":4,"featured_media":6725,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jf_save_progress":"","footnotes":""},"categories":[32],"tags":[569,425,570,571],"class_list":["post-6721","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salud-y-empresa","tag-japon","tag-prl","tag-prl-internacional","tag-seguridad-y-salud-en-el-trabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6721","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6721"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6721\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6722,"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6721\/revisions\/6722"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6725"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6721"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6721"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/distracted-chebyshev.93-93-112-57.plesk.page\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6721"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}